英国标准协会 (BSI)、多样性、公平、包容 (DEI) 包容（DEI），创建尊重 DEI 的工作场所文化。 指导方针已发布。

英国标准协会（'BSI'）发布了新的指导方针，使企业能够通过创建多元化和包容性的工作场所文化，更加重视员工。其中包括展示管理层对促进多样性、公平性和包容性（'DEI'）的承诺，以及统一招聘规则。

英国标准协会（BSI）发布了创建重视多样性、公平性和包容性（DEI）的工作场所文化的指导方针。

研究表明，人们，尤其是 Z 世代，更希望工作场所多元化。根据经济产业省（METI）的一份报告，据统计，与没有女性董事的公司相比，有女性董事的公司往往股票表现更好，而且往往更强大，从雷曼冲击等严重的环境变化中恢复得更快。此外，包括日本公司在内的许多全球公司都将 "人才引进 "和 "提高业务绩效 "作为通过多元化管理拥抱多元化所获得的好处（《多元化 2.0：竞争战略更进一步：https://www.meti.go.jp/policy/》）。economy/jinzai/diversity/diversitykyousousenryaku.pdf ）。此外，根据 RASHISA 公司针对 18 至 24 岁的年轻人（Z 世代）对多元化与包容性（"D&I"）和工作方式的态度所做的调查（2022 年 Z 世代 D&I 态度调查），94.6% 的人表示愿意为积极开展 D&I 的公司工作或对其印象良好。94.6%，表明大多数人对其印象良好。

BSI 新近推出的《工作场所 D&I 行为准则》（PAS 1948）是对各组织要求提供实现 D&I 准则的回应，由国际非营利组织 All-In Diversity Project 赞助。PAS 1948 是一个有效的指导原则，涵盖了希望制定和实施 DEI 框架的组织所需的实用和必要元素，面向所有国家所有行业的组织，可适用于任何工作场所。

PAS 1948 旨在帮助各组织实施适合各自组织的 DEI 框架，可免费获取。涵盖的领域包括理解和实施 "思想多样性"、"多样性的各个方面"、"跨文化能力 "和 "认知多样性 "等概念。它还包括将全纳设计原则融入服务、技术、业务模式和流程，以及具体措施，如招聘和留住人才方面的全纳设计。它还涉及如何处理违背 "全纳设计 "原则的行为，以及如何通过同伴互动来参与和支持社会与文化少数群体。

其他重点领域包括

确定适当的 DEI 学习和发展需求。

培养包容的品牌、客户参与和工作场所文化

将 DEI 原则纳入内部政策、实践和流程

∙ 确立创建和维护有效的 DEI 文化对组织的益处

设定可实现的目标并衡量进展情况

BSI 健康、安全和福利全球主管 Kate Field 表示。以人为本的多元化、公平和包容的文化具有改变个人、组织和社会的力量。要在整个组织内建立并保持 DEI，首先需要领导者有意愿并采取行动。

将 DEI 视为对员工和组织未来的重要投资，会带来巨大的好处，例如吸引和留住最优秀的人才和技能，从而提高客户洞察力、改善业务绩效、创造创新等。 PAS 1948 是一个包容、欢迎所有人的地方。它提供了指导方针，帮助人们通过建立一个包容和欢迎的工作场所来创造积极的影响"。

PAS 1948 旨在供参与 DEI 决策的任何人实施，从董事会成员和组织领导到人力资源人员、传播、营销、品牌和 IT 团队。

PAS 1948 并不包括相应的国家、地区或国际就业法律法规，但包括各组织、机构和政府机构发布的标准和原则。它为 ISO 30415:2021 "人力资源管理--多样性和包容性"、BS 76000:2015 "人力资源--重视人--管理系统要求和指导 "和 ISO 45003 "工作场所的心理健康和安全 "等框架提供了实用指南。它可作为

全员参与多元化项目联合创始人克里斯蒂娜-塔科尔-兰金（Christina Thakor-Rankin）说。该 PAS 基于四项原则。全纳是组织中每个人的责任，而不仅仅是人力资源部门的责任；不是每个人都在办公室工作；第四次工业革命正在改变我们的生活和工作方式；全纳工作场所的商业案例已经得到证实。这些因素正在将重点从 "我们为什么这样做 "转向 "我们如何这样做"。从一开始，我们的目标就是编写一份人人都能阅读的文件，并适用于全球各种类型、规模和行业的组织。它不仅适用于办公室，也适用于工作室、体育馆、商店、科学实验室、野生动物园、公路甚至外太空。

本《考绩制度》涵盖了各项原则，但更重要的是，它提供了一个基本的工作场所工具包，使各组织能够在工作场所建立一个 DEI 框架或发展现有的 DEI 框架，并根据各自的需要、实际指南、建议和操作需要，在预算和进度上加以调整。它还包括它是一个通用标准，可作为独立文件使用，也可与其他国家和国际标准结合使用"。

PAS 1948 指导小组由以下组织组成：

Abounding Solutions

All In Diversity（发起人和技术作者）

Allwyn

创意条约

Diversio

多样性信托基金

公平竞赛讲座

培养多样性

包括包容性

创新英国

光与奇迹

牛津大学出版社

英国技能 4

锡特纳集团

认证集团

董事会中的女性

更多信息，请访问 BSI 网站。

URL: https://knowledge.bsigroup.com/products/diversity-equity-and-inclusion-in-the-workplace-code-of-practice/standard

关于 BSI（英国标准学会）和 BSI 日本集团

英国标准学会（BSI）是世界上第一个国家标准机构，自 1901 年以来一直是国际标准化组织的创始成员。BSI Group Japan 成立于 1999 年，是 BSI 在日本的子公司。它提供广泛的标准相关服务，包括管理系统、信息安全服务、医疗设备认证服务、产品测试和认证服务、培训课程以及标准开发支持。

URL: https://www.bsigroup.com/ja-JP/