新闻稿发布 / 新闻稿分发服务 [@Press]

注意:本页是日文原版的机器翻译,仅作参考。
如果本页与原文有任何差异,应以原文为准。 点击这里查看原文

◆ [什么是教练心理学? 将举办教练心理学基础和实践课程! 庆祝本书出版一周年的特别折扣活动!

[赏析】《教练心理学指南》现已大量印刷!

一般社団法人コーチング心理学協会

教练心理学协会(总部:东京都港区;代表理事:Youkawa Tokuyoshi)将于 2024 年 4 月 6 日至 7 日(星期六、日)9:00-17:30(两天,双休日)举办在线工作坊,以《教练心理学指南》、《教练心理学手册》等资料为基础,通俗易懂地介绍和实践教练心理学。将举办教练心理学基础课程,以《教练心理学指南》和《教练心理学手册》为基础,通过在线工作坊以通俗易懂的方式介绍和实践教练心理学。



该书已出版一年,现正举行特别折扣活动以示庆祝!

教练心理学指导手册》已再版! 该书已成为一本畅销的专业书籍!

该书现已第二次印刷(印数更多),这也是畅销书的标准之一。

教练心理学基础课程


活动网站:https://www.coaching-psych.com/event/coaching_basic/

官方活动信息: https://www.coaching-psych.com/event/

官方网站 : https://www.coaching-psych.com/

介绍视频 : https://www.youtube.com/watch?v=MfHp9PUumLU



课程以通俗易懂的方式介绍教练心理学的基础知识,并将其付诸实践。

活动概要]

活动名称:"教练心理学基础 "认证心理教练基础课程

时间:2024 年 4 月 6-7 日(周六、周日)9:00-17:30(两天,双休日)

地点:在线工作坊(ZOOM 计划)

课程内容:知识讲座和实践工作坊相结合。

       每 60 至 90 分钟休息一次

对象: 欢迎所有人参加。


什么是教练心理学?



2024 年的研究与实践主题是 "人工智能"(ChatGPT、Bard 等)。它是人工智能方法在教练心理学和教练中的使用和应用。在教练心理学和积极心理学中,人工智能是作为一种更积极的方法引入的。(基本上,它采用的方法任何人都可以使用)。


我们还将利用人工智能等为自助者、客户、团队/团体(组织)和社会提供新的洞察力、新的成长和新的可能性、我们将让你发挥积极作用。


*虽然这是一个在线研讨会,但内容和响应形式将与常规形式相同。

这样做的好处是可以减少 "交通"、"住宿 "和 "旅行时间"。

*可以在国内和国外参加。

*将提供通俗易懂的方法说明,例如使用第二台照相机。

合格人员课程还提供认证和学分、资料下载、资料使用权等。

庆祝本书出版一周年的特别折扣活动!

新开设的课程提供认证和《教练心理学指导手册》(Coaching Psychology Guidebook)一书的折扣。可以优惠价(2420 日元)购买该书。


日程和内容可能会根据情况发生变化。请提前了解。


教练心理学指南



包括[教练心理学导论]、[教练心理学手册第二版现已出版]、国际教练心理学协会和积极心理学协会等新主题在内的讲座和研讨会。学习理论与实践。


[课程内容]

本课程是在《教练心理学手册》和《教练心理学入门指南》的基础上开发的。课程以《教练心理学手册》和《教练心理学入门指导手册》为基础,采用主动学习和游戏技术,以全新的视角讲解教练和咨询所需的沟通技巧。


本课程的特别之处在于,它是以心理学和人文科学为重点,从新的角度重新思考的课程和工作坊。最终目的是成为能够从不同角度支持沟通的专业人士。它将从多个角度帮助解决个人、团体和社会的问题。本课程推荐给那些希望在广泛的领域和学科中利用和实践人文科学、心理学和心理疗法的人。


本课程包括基于 "悉尼大学"、"哈佛大学"、"加利福尼亚大学"、"罗切斯特大学 "等的沟通和教练课程手册,以及 "悉尼大学 "等其他国家大学教授的 "沟通心理学 "和 "教练心理学 "的工作坊。工作坊将悉尼大学等其他国家的大学教授的 "沟通心理学"、"教练心理学 "和 "咨询心理学 "融为一体,提供一个有趣的新视角,让学员学习到超越这些学科的 "沟通技巧"。


研修班以 "沟通心理学"、"教练心理学 "和 "咨询心理学 "等其他国家的简明易懂的手册、工作表和检查表(心理量表)为基础,以便快速有效地进行学习。


*本课程专为初学者设计。即使您没有教练或咨询经验,我们也希望您能放心参加。


*本课程内容不仅适用于教练,也适用于日常生活、教育环境、职场面试、医疗环境和面试。推荐给那些希望在日常生活和工作中积极利用本课程的人。


推荐给那些希望从新的角度专门学习心理沟通技巧,而不受限于传统方法的人。


福利工作者、护理人员、职业治疗师、物理治疗师、音乐治疗师、养育子女的家庭主妇等。



基础课程第一天]:基于教练心理学的 "提问技巧 "基础课程。

本课程系统讲授基于教练心理学的 "提问技术 "的基础知识和应用。

(1) [倾听技巧基础]:什么是倾听,因为它与哈佛大学的教练和沟通有关?使用与教练心理学有关的 "积极倾听检查测试"。

(2) [提问技巧基础]:提问所需的 "心理要素 "是什么?从心理语言学的角度:"时间视角(过去、现在和未来)"、"认知和行为"、"自我效能(信心)"和 "动机"。

(3) [应用提问技术]:提问的心理学基础和应用。......增强对方的 "信心"。激发'潜能'的提问技巧,如'影响性提问'、'提高参与度的提问'。......'支持'、'协商'等。

(4) [赞许技巧]:心理学角度的 "赞许技巧"、基本赞许技巧、教练的光明面和阴暗面。

(5) 以人为本的教练(个人成长和自我实现)

(6) 支持自我肯定的教练(自我效能、自我决定等)


基础课程第二天]: 教练

教练心理学的实践 在其他国家,什么是 "教练技能"?


(1) "教练心理学教学方法、面谈方法、角色扮演和 RE-GROW 模型等框架。

(2) "目标导向型教练的基本原理"--参考格兰特博士的教练技能的工作坊。

(3) 什么是 "目标导向型教练技能"?如何提高目标导向型教练技能?

(4) 与 "目标 "和 "行动 "有关的核对表、工作表和卡片游戏工作坊。

(5) 目标相关理论 传统理论和最新理论介绍 目标与幸福、动机、决策等。

勇气与脑科学、教练、心态与脑科学

(6) 自我决定理论基础......什么是利用内在动机的自主支持教练?

(7) 哪些目标不应设定?

(8) 我们可以通过哪些方式为 "没有目标、梦想或想做的事情的人 "提供支持?


请注意,内容可能会有变动。请注意,内容可能会有变动。


课程费用:[银行转账] [信用卡支付] [便利店支付]等。

只有在收到付款后,才有权参加课程并获得资格证书。请注意,未付款并不意味着课程自动取消。



*庆祝本书出版一周年的特别折扣活动!*本书重印本现已上市。

开设新课程,让您以折扣价购买证书+书籍(《教练心理学指导手册》)。折扣价(2,200 日元(折扣价 2,420 日元))。


(1) 1 天入门课程优惠价:11,000 日元(入门课程)

(2) 2 天参加课程(实践和应用)22,000 日元

(3) 2 天课程 + 书籍课程(《教练心理学指导手册》折扣价)

  22,000 日元(2 天课程费)+ 2,200 日元(折扣书费)= 24,200 日元

(4) 认证课程:11,000 日元 + 33,000 日元(1 天课程费和认证费的一半)= 44,000 日元

(5) 认证课程 + 书籍(教练心理学指南) *推荐

  11,000 日元(2 天课程费)+ 2,200 日元(折扣书费)+ 33,000 日元(认证费)= 46,200 日元

(6) 再次参加 11,000 日元 *将提供新教材。


*通过认证的学员有权使用工作表、纸牌游戏和幻灯片。


成功完成本工作坊后,您将获得 "认证心理教练"(基础课程)资格。心理教练(R)已获得专利局的正式认可,并注册为商标。

*益处:合格学员有权使用教材(允许使用辅助教材)和下载教材。

可用于咨询、辅导、促进和培训。


证书。


◆[颁发的证书] 可在简历上公布。作为成就的证明和开展活动的第一步。

(国际英语资格证书需要单独申请。设计和其他细节可能会有变动)。

*证书不是强制性的。参加课程后,您可以申请资格证书。欢迎参加。


活动网站 : https://www.coaching-psych.com/event/coaching_basic/

官方活动信息 : https://www.coaching-psych.com/event/

官方网站 : https://www.coaching-psych.com/



课程负责人的评论。

教练心理学基础课程是一门通俗易懂、实用性强的教练心理学入门课程。它介绍了教练心理学及其方法的概况,涵盖了关键的提问和倾听技巧,适合初学者学习。本课程也推荐给那些已经学习过教练课程,但希望在科学证据和叙事叙述的基础上练习应用教练心理学的人。它还利用了脑科学(神经心理学和认知心理学),并涉及 GRIT 以及与积极心理学相关的其他方面。它还涉及到由于日本文化的影响而在教练过程中出现的问题"。


标志。



关于教练心理学协会

总部:东京都港区浜松町 2-2-15 浜松町迪亚大厦 2F

HP : https://www.coaching-psych.com/

业务简介:这是一个在社会实践中运用 "教练心理学 "的组织。该组织旨在通过综合运用教练心理学和积极心理学,提高个人、组织和社会的可持续增长、福祉、动力、绩效和参与度。为教育、工业、福利、医疗和社会做出贡献,同时强调科学证据和叙事叙述。提高与上述内容相关的沟通技能,支持积极的心理健康"。

标志图像