索菲亚公司启动销售组织强化计划 为销售战略渗透、问题设定、规划和实施提供一站式支持。

索菲亚公司（东京都港区麻布十番，社长：Takuya Hirota，以下简称索菲亚）推出了一项新的销售组织强化计划。

该计划将索菲亚长期以来在组织发展支持方面的专业知识与销售和营销业务的代理支持相结合，为销售战略的渗透、问题的识别、规划和执行提供一站式支持服务。

*欲了解更多信息，请参阅随附的 "销售组织绩效提升计划"（https://www.atpress.ne.jp/releases/402030/att_402030_1.pdf）。

销售组织绩效提升计划_概览文件

背景和目标

索菲亚是一家内部沟通咨询公司，旨在振兴内部沟通、提高运营效率、提升业务绩效和灌输愿景。

近年来，许多企业在提高销售组织绩效方面都面临着挑战，政策和指示沟通不足、工作协调失误、订货率低下等问题日益凸显。这些问题在组织政策发生变化或成员流动时尤为突出。

该计划的设立旨在通过沟通、系统建设和系统支持来解决这些问题。

计划特点

促进对价值观和战略的理解

在加深销售成员对价值观水平的理解的同时，根据当前的企业战略、政策、市场和人员结构设置问题。

支持制定实施计划

通过指导和研讨会，该计划支持确定问题、考虑解决方案和制定具体的实施计划。

注重参与

我们在制定计划时，会考虑到客户和员工的参与，并营造一个让所有人都能齐心协力的环境。

在特殊环境中实施

有些计划将在丰富的自然环境中实施，这将打破日常工作，鼓励更深入的对话。

预期效果

通过培养销售组织的共同基础和改善成员之间的沟通，该计划预计将产生以下效果。

提高订单接受率。

基于明确战略和计划的销售活动将成为可能，订单率也将提高。

提高业务效率

引入高效的业务流程将提高运营效率。

提高成员增长和参与度

由于每个成员都了解自己的角色，并具有更强的自我效能感，因此整个组织的参与度会得到提高。

沟通可提高参与度和绩效。

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关于索菲亚公司 (https://www.sofia-inc.com/)

索菲亚公司专注于组织转型和组织发展咨询，提供广泛的服务，包括内部品牌支持、培训和研讨会的规划与管理、媒体和内容规划与制作、业务流程改革支持以及 ICT 系统开发和使用支持。欲了解更多信息，请访问官方网站。