LiNew 公司在其工程师培训计划中 现在可以预测 6 个月后毕业的可能性，准确率约为 90%。

LiNew Inc. 提供再技能（再教育）相关服务的（总公司：东京都涩谷区；代表董事：西本弘昌）宣布，该公司于去年 2 月推出了一项工程师培训计划，该计划由世界网络人工智能权威新隈良一博士（芝浦工业大学教授）和同一实验室的实习生共同提供技术指导，可在 6 个月内预测毕业的可能性，准确率约为 90%。该计划可以预测 6 个月后毕业的可能性，准确率约为 90%。

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研究目的

自达沃斯 2020 会议宣布开展 "再技能革命 "以来，"再技能 "一词引起了企业的广泛关注。编程是人们最想学习的技能之一(*1)，也备受关注：据说到2030年，IT人才的缺口将增加到最多78.7万人(*2)，IT人才的培养成为整个社会面临的挑战。

然而，约有五分之一的人在尝试重新学习技能时会失败（*3），因此，如何减少在最终掌握技能之前离职的人数，是今后人才培养面临的挑战之一。

本次进度预测的目的是通过预测工程培训项目的学生是否会在 6 个月后毕业，明确与学生进度相关的因素，并考虑适当的后续措施和其他措施，为 IT 人力资源开发做出贡献。

*1 资料来源：对 2,800 人进行的 "Reskilling "调查 - En Japan Inc.

*2 资料来源：IT 人力资源供需调查 | Mizuho Information & Research Institute, Inc.

*资料来源："再培训 "失败者中的半数表示没有时间，并认为有义务这样做 | TECH+ (Tech Plus)

研究结果。

通过使用决策树模型进行研究，可以根据参加工程师培训项目 EDUCURE 一个月后的数据，预测六个月后毕业的可能性，准确率达到 90%。

利用特征重要性估计方法，我们能够确定有助于提高预测准确性的数据项，即有助于提高毕业可能性的数据项。

未来。

如果今后能积累数据，并在其他教育机构和课程中进行类似处理，而不局限于我们的系统，就有可能广泛应用于指导教师的跟踪和指导。此外，由于学生在接受教育时能在一定程度上预测自己的能力，因此有望有助于保持学生选课的积极性。

≪LiNew Corporation 公司简介。

代表：西本弘昌、井上陽介

总公司：东京都涩谷区涩谷1丁目1-17-14全国妇女会馆和千暮雪化妆品联合大楼2层

成立时间 : 2019 年 4 月

HP : https://linew.co.jp/