新的招聘支持服务 "与粉丝合作"--"Atsumori"。 发布 3 个月内已为 30 多家公司提供了支持。

Kojika Ltd（东京都丰岛区，首席执行官：米元圭吾）欣喜地宣布，自 2024 年 4 月正式发布以来的三个月内，其储备型招聘支持服务 Atsumori 所支持的企业数量已超过 30 家。

Atsumori 是一种基于 "与粉丝合作 "理念的新型招聘支持服务，企业通过该服务获得 "粉丝 "而非求职者。迄今为止，已有许多公司使用了这项服务，并为其招聘活动带来了新的价值。人工智能聊天机器人 "Veteran "也已被 20 多家公司采用，通过优化视觉效果和对话内容，为各公司解决粉丝的问题做出了贡献。

Kojika 公司将一如既往地支持企业的招聘工作，并继续应对求职者市场的变化。

2025 年的招聘将是一次反向任命。

关于 Atsumori

Atsumori 是一项基于 "与粉丝合作 "理念的招聘支持服务。它为企业提供持续、长期的支持，帮助他们获得想要的人才。从制造商到美容院等众多企业都引进了这项服务，而其覆盖领域之广也是其魅力之一。

执行官/特别访谈

https://www.atsumori.jp/interview

索取资料：https://www.atsumori.jp/docs

网站：https://www.atsumori.jp/

提供原创角色

与粉丝共事 "是因为我们生活在一个必须为 "你喜欢的公司 "而非 "好公司 "工作的时代。

近年来，YouTubers 和其他职业正以惊人的速度多样化。在瞬息万变的求职市场中，Atsumori 将继续为企业提供招聘支持，帮助他们获得普遍价值（粉丝）。

Atsumori 的摘要视频：https://www.youtube.com/watch?v=aYckEebamBg

解决粉丝问题并不断进化的人工智能聊天机器人 Veteran

引进求职者支持系统人工智能聊天机器人 "Veteran "的企业已超过 20 家。通过优化每家公司的视觉效果，"老兵 "能够在有趣的对话中解决琐碎的问题，让粉丝们怦然心动。

老兵"，为 "新员工和老员工 "服务的尖端人工智能聊天机器人 https://www.atsumori.jp/articles/r2milhhg0

老兵 "管理界面

株式会社Kojika

地址：东京都丰岛区东池袋 1-3-7 吉田大厦

代表董事 ： 米元庆吾

电话号码： 03-6820-2055

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