巨石集团提倡 "减少浪费"，以解决建筑业的四重问题。 从 2025 年 9 月起逐步实现多国人员安全作业和共同使用机械。
初始投资由公司承担。降低了机械化的准入门槛。
モノリスコーポレーション株式会社
巨石集团（巨石株式会社：神奈川县相模原市中央区府中户；社长：川村刚；川村兴业：东京都町田市下大山田町；社长：川村笃）介绍了建筑行业面临的 "四重挑战"，即劳动力短缺、酷暑对策、加班限制和最低工资上涨。2025 年 9 月，公司将分阶段引进跨国人员，其中最优先考虑的是用日语进行安全交流，以及共同使用（共享）机械，以最大限度地减轻投资负担。
为了应对这一挑战，我们将思路从节省人力转向了 "减少浪费"。我们将承担初始投资，最大限度地提高机器利用率，并推动创建'将工匠从漫长的工作时间中解放出来，将时间还给人'的工作场所。
跨国人力资源
不是节省人力，而是减少浪费
巨石集团将从减少工作现场出现的等待、寻找、返工、重做、重复等浪费现象入手，推进消除工作摩擦的'减少浪费'，而不是减少人力，努力确保即使在极端炎热的天气和加班限制条件下也能保持稳定的生产率。
确保安全作业
为了减少跨国人员之间因沟通不一致而造成返工和事故的风险，我们将彻底实施指派和调用，并将培训和评估周期正规化。
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https://monolith-c.co.jp/2025/08/26/minimum-wage_rise/
共同使用（共享）机械
共同使用（共享）机械有助于均衡利用率，防止设备闲置。初始投资将由公司承担，而参与公司将分担运营成本，从而降低机械化的准入门槛，提高引进速度。这一举措将从 2025 年 9 月起分阶段实施，目标机型和覆盖区域将根据效果验证情况逐步扩大。
梅克伦堡波兰方法概要，该方法源于消除浪费的理念 (PDF)。
https://monolith-c.co.jp/wp-content/themes/monolith/img/documents/pdf/docu_pdf_05.pdf
公司将继续通过推广可持续工作方法和机械化，为提高建筑行业的竞争力做出贡献。
公司简介
巨石有限公司
地址：神奈川县相模原市中央区府中户 3-10-5
电话：042-851-4077
传真：042-851-4078
官方网站
巨石有限公司
川村工业株式会社
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