针对信息技术和系统公司 推出 "员工、组织和公司激活服务"。 心理学、市场营销和人工智能专家 为从员工幸福到公司发展的各个方面提供支持。

人工智能和机器人开发商和供应商 Takerobo Corporation（地址：东京品川区；总裁：竹内清明）利用心理学、市场营销、人工智能和其他领域专家的高级分析，于 2026 年 4 月 9 日开始为系统公司提供 "员工、组织和公司激活服务"。这项服务面向系统公司，重点是系统工程师。

这项服务通过改善员工（尤其是系统工程师）的福利、振兴组织和提高客户服务质量来支持企业发展。

<员工、组织和公司振兴服务>。

https://www.takerobo.co.jp/activation_services_forse.html

缩略图

背景和目标（打破 IT 行业的 "负面链条）

系统工程师有其残酷的一面，因此被讥讽为所谓的 "7K 职场"（工作辛苦、不能回家、工资低、不能结婚、有精神病、不能休假、不能化妆）。这种环境造成了严重的挑战，包括

工作表现不佳，失去动力。

人才流失加剧

客户服务质量差，企业价值受损。

为了从根本上改善这种状况，我们本着 "员工健康快乐的工作环境是企业发展的动力 "这一原则，开发了这项服务。

服务概述和特点（多方面可视化和专家分析）

该服务利用心理学、市场营销、人工智能等领域的知识，通过以下流程提供从发现问题到改进工作的支持。

(1) 组织问题和目标：从管理层到一线人员，从多个角度进行访谈，以确定基本问题。

(2) 优化方法设计：我们为企业量身定制独特的调查方法，包括心理和营销指标以及人工智能数据分析。

(3) 了解实际情况（定量和定性）：通过问卷调查和研讨会收集来自现场的真实声音。

(4) 专家结构分析：专家对收集到的数据进行分析，构建改进要点。

(5) 支持改进措施的实施：提出具体的行动计划，并支持简报会等活动的实施。

预期实施效果

实施这项服务的预期效果如下。

改善员工福利，增强组织活力

促进内部沟通，提高绩效。

提高客户满意度，增强销售和企业竞争力。

公司概况

公司名称：TAKEROBO Co.

地址：141-0022 东京品川区东五反田 5-27-10 野村大厦 9 层

代表：竹内清明，总裁兼代表董事

成立日期：2011 年 8 月 31 日

业务活动：人工智能和机器人的规划、开发、制造和销售

URL : https://www.takerobo.co.jp/