在企业加薪意愿日益增强的背景下， 为经营者和高管提供服务的专属司机的 平均薪资较新冠疫情前上涨了1.2倍
株式会社トランスアクト
面向企业经营者及上市公司高管提供高管专职司机派遣服务的TransAct株式会社（总部：东京都港区，代表董事：橘秀树）表示，在企业普遍涨薪及人才争夺战日益激烈的背景下，该公司高管专职司机的平均薪资水平较新冠疫情前增长了约1.2倍。
董事长兼总经理 橘秀树
【企业加薪势头日益高涨】
近年来，日本持续出现加薪趋势。根据厚生劳动省公布的《令和7年民间主要企业春季加薪要求及协议情况》，2025年民间主要企业的平均加薪金额为18,629日元，加薪率为5.52%，加薪金额和加薪率均超过了上年。
此外，厚生劳动省的《令和6年版 劳动经济分析》指出，2010年代以来的人手短缺呈现“长期且顽固”的态势，截至2023年，相当广泛的产业和职业领域都出现了人手短缺现象。在此背景下，企业为确保人才招聘和留任而推进待遇改善，对高专业人才的投资也在不断扩大。
【支持经营者及高管的专属司机的平均薪资较新冠疫情前上涨1.2倍】
Transact株式会社面向企业经营者及上市公司高管提供高管专职司机派遣服务。新冠疫情以来，随着企业活动恢复正常及面对面商务洽谈的增加，对高管专职司机的需求已有所回升。
此外，在企业整体掀起加薪及改善待遇以吸引人才的浪潮中，本公司高管专职司机的平均薪资水平较疫情前已上涨约1.2倍。
实际在岗员工纷纷表示：“在经营者身边工作拓宽了视野”、“掌握了待客之道和商务礼仪，提升了自身的市场价值”、“与普通司机职位不同，能够规划长期职业发展”。
【高管专职司机派遣服务详情】
TransAct株式会社的“高管专职司机派遣服务”是专门面向企业经营者、高管及高管层提供的车辆运行管理与人才派遣服务。
我们派遣专为企业经营者及高管服务的专业司机，除驾驶技术外，还对其进行接待礼仪、保密义务、危机管理及地理知识等方面的培训。同时，我们可根据各企业的运行规则及业务特点提供定制化服务，确保客户在出行途中享受安全舒适的体验。
服务对象 ： 上市公司高管、外资企业高管、企业主、
医疗法人理事长、高管层、家族办公室等
服务区域：首都圈（东京、神奈川、千叶、埼玉）
前往东京站的商务接送
【未来发展】
在高管专职司机行业，预计未来人才短缺及专业人才的确保仍将是一大挑战。另一方面，作为对接待能力及可靠性要求极高的专业职位，高管专职司机正逐渐成为求职者新的职业选择。
Transact株式会社不仅是一家单纯的司机派遣公司，更作为“高管支持人才的培养企业”，将进一步强化接待礼仪培训及职业发展支持。今后，我们将着力扩大年轻人才的招聘规模，通过将高管专职司机确立为不仅限于“驾驶工作”的专业职位，从而为提升日本企业的生产效率和优化人才利用做出贡献。
如需了解有关此事的更多详情，本公司随时接受媒体采访申请，欢迎随时联系我们。
【公司概况】
名称 ： Transact株式会社
地址： 邮编105-0011 东京都港区芝公园3-4-30 32芝公园大厦702室
【采访申请及咨询联系方式】
公司名称：TransAct股份有限公司
负责人： 公关负责人
电话 ： 03-3433-8200
邮箱：info@transact.co.jp
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